酒店工服定制已經(jīng)是酒店對(duì)外宣傳的重要手段,所以在酒店工服定制方面非常重視,酒店工服定制就像一把雙刃劍,如果用的好,不僅提升酒店外在形象,而且酒店的營業(yè)額持續(xù)上漲,如果用的不好,是酒店員工之間沒有凝聚力,缺少內(nèi)部團(tuán)結(jié),所有的事情都存在著兩面性即利與弊, 酒店工服定制有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn), ，那么為什么還會(huì)有人去做這件事呢，這就是因?yàn)槲覀冇械臅r(shí)候?yàn)榱说玫侥呈挛锏男枨蠖敢飧冻鲞@樣的代價(jià)，愿意接受這樣的 弊端，因此，制服定制也是如此。下面就由金剪子小編為大家分享淺析酒店工服定制是一把雙刃劍。

一、酒店工服定制的缺點(diǎn)

　　1.酒店工服定制實(shí)際上就是把量體，設(shè)計(jì)等這些步驟轉(zhuǎn)移到客戶的家中進(jìn)行，而不是很簡單地統(tǒng)計(jì)下身體的數(shù)據(jù)就進(jìn)入工廠開始進(jìn)行制作的，所以，對(duì)于一些大型的企業(yè)來說就是覺得比較麻煩，比如，一個(gè)將近300人的企業(yè)，通常情況下量體就得花費(fèi)1天的時(shí)間，雖然很多定做酒店工服的企業(yè)正在改善量體的方式，但是仍然會(huì)影 響企業(yè)員工的正常工作。

　　2.如果企業(yè)方面的技術(shù)，設(shè)計(jì)師，以及一些資質(zhì)等水平有限，那么就會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)出來的酒店工服不盡人意的問題，更為嚴(yán)重的是可能會(huì)影響企業(yè)的形象，然而這種情況是很常見的。定做酒店工服的市場(chǎng)非常大，也有很多企業(yè)在不斷的加入，但是技術(shù)方面卻是不盡人意，這是造成定做制服失敗的主要原因。

　　3.酒店工服定做通常情況下是批量的，數(shù)量比較多，因此對(duì)于小型企業(yè)來說雖然也可以定作，但畢竟單量比較少，很多定做酒店工服廠家考慮到成本的問題，因而難以接受。雖然說這是合乎情理的，但仍然是酒店工服定制企業(yè)需要努力改 善的一面。

       二、酒店工服定制的優(yōu)點(diǎn)

       1.酒店工服 既然是定做，就必然是量體裁衣的，所以，定做酒店工服與身體線條是非常吻合的，不會(huì)出現(xiàn)衣物寬松，或過長，太緊等問題，而且，定做酒店工服在外形上不但可以將個(gè)人的氣質(zhì)表現(xiàn)出來，企業(yè)的形象以及風(fēng)格也能夠很好的詮釋出來。原因是，定做酒店工服還具備了打破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)的觀念，還能夠?yàn)榭蛻籼峁┒ㄖ苹膫€(gè)性服務(wù)，因此，企業(yè)內(nèi)的裝飾的風(fēng)格沒有必要依賴工作服，相反可以更盡情地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外，定做酒店工服的面料是可選的，所以，酒店工服定制的價(jià)格相比較成衣的價(jià)格要更為低廉，并且還會(huì)具有更為完善的售后服務(wù)體系。

　　2.定做酒店工服的目的是為了彌補(bǔ)購買成衣的缺點(diǎn)，但是定做制服的弊端目前還沒有什么方式來改善。所以，正視定做制服的利弊是制服定制企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度，一味的蒙蔽客戶只會(huì)讓行業(yè)處于停滯不前的狀態(tài)。

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