我們都知道酒店工作服，在某種意義上是代表著一家酒店的形象臉面。因為工作服穿在員工身上，就代表了酒店的一個整體風貌，酒店員工的狀態(tài)與精神就象征著酒店的精神與狀態(tài)。所以酒店一定要定做有自己特色的工作服，一套合體的酒店工作服對于員工和企業(yè)來說都是至關重要的。如何才能讓酒店工作服設計制作的更加合體?

其實定做酒店工作服并不是什么難事，只是在工作服的褲子腰圍設計上面會有一些難度。因為我們都知道，每個人和每個人無論是在身材還是相貌上，都有很大的差別，在腰圍上面也絕對的會存在差異。所以說腰圍尺寸幾乎是工作服制作中最大的一個難題了。

因此，酒店工作服廠家在進行工作服設計的時候，就必須考慮到最大腰圍與最小腰圍的一個差別。雖然說褲子的腰圍會分成很多個碼，可是為了加強酒店工作服的通用性，工作服的腰圍兩側都會加上一段有彈性的松緊，這樣一旦工作服偏大一點，或者是偏小一點，都可以通過這個橡松緊進行改善。當然要是碼數大太多的話，就可以考慮換一個小號的碼數。

定做酒店工作服中除了腰圍問題之外，剩下的就是工作服的做工及質量問題了，這些問題最好是在大批量制造之前，看看樣衣，雙方確認好。

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