酒店工服款式設(shè)計(jì)有明確的針對(duì)，：針對(duì)同一行業(yè)不同酒店企業(yè)，同一酒店不同崗位，來為員工設(shè)計(jì)酒店工服。酒店工服代表的是一種身份不僅方便酒店企業(yè)的統(tǒng)一管理又可以提高酒店的外在形象。新款酒店工服要想脫穎而出就必須要在酒店工服款式設(shè)計(jì)的有特色?下面就由小編來為大家做簡單的信息介紹。

1、酒店工服的經(jīng)濟(jì)性：除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的酒店禮儀工服，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，酒店工服設(shè)計(jì)選用的面料檔次以及款式復(fù)雜程度工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，酒店工服設(shè)計(jì)要盡可能降低成本，酒店工服從款式、材料、制作的難易、工作服的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。酒店工服設(shè)計(jì)審美性由服裝的精神性這一共性決定。酒店工服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

2、酒店工服的功能性：酒店工服選定款式面料如：酒店服務(wù)員工服應(yīng)該選用耐磨性面料，酒店保安工服應(yīng)該選用防靜電面料。酒店工服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己的酒店工服，充分性讓酒店工服達(dá)到最佳是實(shí)用性。

3、酒店工服設(shè)計(jì)感：酒店工服設(shè)計(jì)是根據(jù)同一崗位不同身份、性別給員工量身定做。酒店要想在行業(yè)中占有一席之地就要為員工量身定制屬于自己的酒店工作制服。在酒店工作制服上體現(xiàn)出酒店文化，在酒店工作制服中加入時(shí)尚新穎元素。

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