之所以今天想要跟大家重點(diǎn)說(shuō)一下關(guān)于酒店員工制服定做的細(xì)節(jié)，主要是因?yàn)橛幸恍┚频晷麻_(kāi)業(yè)的，它們雖然立志成為優(yōu)秀星級(jí)酒店，但它們對(duì)于很多細(xì)節(jié)了解不是很清晰，容易陷入錯(cuò)誤，下面就說(shuō)明一下吧。

首先，到底酒店員工制服要呈現(xiàn)出來(lái)的模樣是怎樣的你需要有一個(gè)大概的印象，最好能先繪制原型圖，通過(guò)原型圖作為基礎(chǔ)跟廠家可更高效溝通、達(dá)到合作協(xié)議，如果你自己都云里霧里的、不知道到底最后想要呈現(xiàn)出來(lái)的風(fēng)格是怎樣的，又怎么能讓對(duì)方做出讓自己滿意的制服呢？

其次，應(yīng)該在溝通時(shí)將可能遇到的一些問(wèn)題都說(shuō)清楚，比如說(shuō)打出來(lái)的樣板不符合要求應(yīng)該怎么辦，比如說(shuō)打出來(lái)的樣板雖然符合要求，但卻無(wú)法按期交付應(yīng)該怎么辦，所有可能出現(xiàn)和發(fā)生的事都需要先在合同中以白紙黑字寫清楚，所謂先小人后君子說(shuō)的就是這個(gè)意思，如果剛開(kāi)始沒(méi)有說(shuō)清楚的話，以后很有可能會(huì)跟制作工廠發(fā)生糾紛，這樣的真實(shí)案例在過(guò)去并不少見(jiàn)。

如果能在酒店員工制服定做時(shí)按照上面所說(shuō)的內(nèi)容好好把握和執(zhí)行，應(yīng)該就能讓制服定做這件事情操作起來(lái)變得更簡(jiǎn)單，而且還能夠獲得高性價(jià)比的體驗(yàn)和感覺(jué)，畢竟這些都是行家們所分享出來(lái)的意見(jiàn)整理，的確是科學(xué)合理有用的。