高端的酒店服務(wù)員工作服是一種站在高端經(jīng)營的角度上去進(jìn)行設(shè)計(jì)的。在很多的時候來說如果你的酒店所走的是高端的路線，那么你在進(jìn)行高端酒店服務(wù)員工作服設(shè)計(jì)時就應(yīng)該要站在高端的角度上，千萬不要說讓所設(shè)計(jì)出來的酒店服務(wù)員工作服根本不符合自身酒店品味的存在。那么高端酒店服務(wù)員工作服設(shè)計(jì)是怎么樣的呢?下面就和小編一起來簡單的了解一下。

在進(jìn)行酒店服務(wù)員工作服設(shè)計(jì)的時候應(yīng)該要遵循著酒店工作服實(shí)用性，首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設(shè)計(jì)要考慮到穿著者的實(shí)際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質(zhì)量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺放一些小型修理工具。其次從酒店工作制服的面料考慮。一般酒店制服采用化纖面料，其優(yōu)點(diǎn)是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能絕對化。純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。高檔毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現(xiàn)氣派和風(fēng)度。

其次是要注意酒店服務(wù)員工作服制服的類型，酒店服飾一般分類很多中，管理人員與服務(wù)員服裝一般也不一樣的。一室九部 總經(jīng)理與副總經(jīng)理、客務(wù)部、 房務(wù)部、餐務(wù)部、商品部、工程部 、保安部、人事部、財(cái)務(wù)部、康樂部等等。每個部門與每個部門的服裝服飾要求也不一樣。管理與執(zhí)行者的服飾也不會相同。

還有要注意酒店服務(wù)員工作服區(qū)域特色性，美本身是多重的、復(fù)雜的，民族的才是世界的。我國是個多民族的國家，在服飾上也應(yīng)呈“百家爭鳴，百花齊放”之局面，酒店應(yīng)根據(jù)自己的區(qū)域條件，挖掘地域特色，將其充分表現(xiàn)在服飾上：如回族的白帽、藏族的高筒鑲色鞋、維吾爾族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族婦女色彩鮮艷的百褶裙、景頗族男子黑白雙色的對襟上衣，撒尼女子的包頭花條巾等，都極具民族風(fēng)味，酒店可根據(jù)自己的實(shí)際情況，靈活選用，而不要拘于一格，盲目追求所謂的時尚。

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