隨著越來(lái)越多的企事業(yè)單位對(duì)企業(yè)文化的要求和重視程度不斷提高，越來(lái)越多的企業(yè)負(fù)責(zé)人都會(huì)選擇定做工作服來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的統(tǒng)一管理。一來(lái)可以讓員工在工作環(huán)境當(dāng)中有更高的工作效率，二來(lái)能夠更鮮明地體現(xiàn)出企業(yè)形象的標(biāo)示性。那么在定做酒店服務(wù)員工作服時(shí)應(yīng)該關(guān)注那些細(xì)節(jié)呢?下面就和小編一起來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

首先，需要確定定做工作服的數(shù)量。很多企業(yè)在做工作服時(shí)就是實(shí)打?qū)嵉臏?zhǔn)確數(shù)量，是多少人就做多少套，完全沒(méi)有考慮到庫(kù)存的需要，有庫(kù)存上的儲(chǔ)備一方面是考慮到企業(yè)員工的流動(dòng)性以及衣服損耗的需要，很簡(jiǎn)單的道理：不可能說(shuō)哪天有新員工入職，倉(cāng)庫(kù)里連件派發(fā)的工服都沒(méi)有或者在職的員工在工作時(shí)衣服壞了，連更換的都沒(méi)有。而且在一次性定做數(shù)量多的情況下，定做價(jià)格會(huì)比少量的要優(yōu)惠一些，否則一有需要，再去追加定做，也會(huì)因不是同一批次的面料而可能出現(xiàn)色差。

其次，確定在定做工作服的款式、顏色上有沒(méi)有什么要求。例如需不需要多口袋的，款式需不需要特別復(fù)雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網(wǎng)設(shè)計(jì)，在制作工藝上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脫帶里布等等，一般的工衣價(jià)格會(huì)隨著服裝的制作復(fù)雜程度、款式、面料的不同價(jià)格上也會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。

最后，還得確定下工作服的面料問(wèn)題，面料是工作服的基本組成，可以說(shuō)它決定著工作服的質(zhì)量和性能指標(biāo)，也自然關(guān)系到服裝實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。

為了避免定做工作服過(guò)程中可能出現(xiàn)的一些問(wèn)題，小編認(rèn)為需要在和對(duì)方確定合作事項(xiàng)之前，對(duì)于相應(yīng)的要點(diǎn)做出統(tǒng)計(jì)。只要事先對(duì)于工作服定做的合作做出具體的說(shuō)明，例如正常的穿著環(huán)境下，如果定做工作服大量出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，這是需要定做廠家負(fù)責(zé)的。所以為了有效地避免這個(gè)問(wèn)題，在和對(duì)方簽訂合作事項(xiàng)的過(guò)程中也需要注意這部分的事項(xiàng)。以避免不必要的經(jīng)濟(jì)和人力損失，也避免在這個(gè)問(wèn)題上投入過(guò)多的時(shí)間成本。

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