價(jià)格戰(zhàn)在定做工作服的市場(chǎng)上是經(jīng)常上演。有時(shí)工作服廠家在報(bào)到幾乎是沒(méi)什么利潤(rùn)的情況下，還會(huì)突然殺出一個(gè)廠家報(bào)價(jià)更低的。那么，為什么這些企業(yè)在工作服市場(chǎng)如此透明的情況下，還能如此報(bào)價(jià)。

其實(shí)很簡(jiǎn)單，在定做工作服這個(gè)行業(yè)里，大多數(shù)定制工作服的企業(yè)都是沒(méi)有品牌的，工作服品牌化也是未來(lái)做工作服的廠家必須要考慮的，一般大部分這樣的廠家都是靠批發(fā)方式走數(shù)量的方式來(lái)賺取微薄的利潤(rùn)。有時(shí)一些定做工作服廠家，甚至在一分錢不賺的情況下都會(huì)接下訂單，其原因是工廠由于經(jīng)營(yíng)不善，沒(méi)有什么定單或處于淡季，為了給工人找些事做，好留住工人。

工作服定制行業(yè)也是屬于服裝行業(yè)。在現(xiàn)在近乎透明的服裝行業(yè)，工作服的利潤(rùn)報(bào)價(jià)也是在幾塊錢之間競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下作為采購(gòu)方的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能會(huì)認(rèn)為找到價(jià)位極低，卻還想著工作服質(zhì)量如其他廠家質(zhì)地如出一轍，簡(jiǎn)直天方夜譚。
工作服廠家一味的將利潤(rùn)壓到最低其至是接近為零的狀態(tài)下，那么作為訂做工衣的供貨方，為了生存往往會(huì)以偷工減料的方式來(lái)獲取利潤(rùn)；另外，利潤(rùn)極低的工作服裝訂單也很容易被供應(yīng)商所拋棄掉，這也是為什么員工的定制工作服磨損過(guò)快，的原因。
其實(shí)在給企業(yè)定做工作服的時(shí)候，不要只看價(jià)格，要價(jià)格低的可以去買現(xiàn)貨，品質(zhì)就不知道了。既然選擇定做工作服。就不是先看價(jià)格，品質(zhì)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是很重要的，一套工作服的造價(jià)越低，就不一定能保證工作服的做工質(zhì)量。
所以，定做工作服時(shí)，如果價(jià)格太低，明顯低于市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)很多。對(duì)于采購(gòu)方的企業(yè)和定制工作服裝的供貨廠商來(lái)說(shuō)都未必是件好事。試想一下，作為企業(yè)如果沒(méi)有利潤(rùn)的支撐哪里來(lái)的售后服務(wù)，哪里來(lái)的資金去開(kāi)拓創(chuàng)新？所以在選擇供應(yīng)商時(shí)不要一味的以為價(jià)格低就選擇該家，要綜合依據(jù)工作服定做企業(yè)的實(shí)力進(jìn)行選擇。
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