根據(jù)作者了解的情況來看，現(xiàn)在有一部分人雖然在酒店內(nèi)做著行政工作、想要幫助酒店完成度假酒店工作服的制定，但卻不知道到底應(yīng)該怎么去把握和落實，下面就跟大家具體介紹一下。

首先，要確保度假酒店工作服的款式設(shè)計是領(lǐng)導(dǎo)滿意的，我們知道，度假酒店相對一般商務(wù)酒店來說主要是以休閑風(fēng)作為基礎(chǔ)的，每個人到度假酒店內(nèi)入住都是來玩的，所以在酒店員工工作服在設(shè)計上也可以休閑化一些，寬松一些，給人一種很應(yīng)景的感覺。比如說像泰國很多度假酒店他們員工都是穿著寬松的沙灘褲、沙灘衣，這樣的設(shè)計就挺好的，挺有特色。當(dāng)然了，上面只是舉一個例子如果領(lǐng)導(dǎo)不喜歡這樣的風(fēng)格還是應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)喜歡方式去安排才對。

其次，在度假酒店工作服面料的選擇上必須要上層，如果面料不好很多人穿了都過敏紅腫，那根本就沒有辦法穿著這身工作服工作，相反的，還會導(dǎo)致在工作時遇到更多麻煩和問題，如果能選擇純棉面料確保透氣舒適，員工穿起來之后一點不妨礙正常工作的那就最好了。

通過上面這部分內(nèi)容的分析大家也都明白了，定制度假酒店工作服的時候要注意什么，只要能將上面所說的理論內(nèi)容掌握起來，按照所說細節(jié)去執(zhí)行，應(yīng)該就能讓定制出來的工作服符合領(lǐng)導(dǎo)的想法和要求。