大酒店前臺工作服是很多酒店都會重視的，因為酒店前臺的形象代表著酒店的形象，可以通過工作服來很好的展現(xiàn)出酒店的特點，所以很多的酒店為了更好的展現(xiàn)出形象，會為員工統(tǒng)一定制工作服，而前臺的工作服是尤為重要的，那么酒店前臺要如何選擇工作服？

酒店一定要根據(jù)自己的實際情況去采購定制工作服，在選擇工作服廠家的的時候酒店一定要對其實力和背景以及資質(zhì)進行審核，這樣可以很好的確保設計出來的工作服更加具有特色，而且確保酒店可以在協(xié)議的時間內(nèi)做出滿意的工作服。

在和廠家確定合作關(guān)系之后，酒店要將自己的要求和細節(jié)進行商討，在商討的過程中也要注意好細節(jié)的處理。酒店工作服的定制是一個系統(tǒng)的過程，不同的工作可能對服飾的要求是有所不同的，所以酒店要和廠家一起協(xié)商。

工作服方案確定以后，尺碼的選擇是最為重要的，在生產(chǎn)的過程中廠商要充分考慮到酒店的哪些人員流動性大，那么在尺碼方面就要多做心思。在制作的過程中一定要很好的和廠商協(xié)調(diào)，隨時去抽查，這樣可以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

最后，大酒店前臺工作服廠商的售后服務也是尤為重要的，只有良好的售后服務才可以確保酒店的工作服萬無一失。當然，廠家還要按照酒店的特殊要求進行修改，對新工作服要及時的增加。大酒店選擇廠商要多方面考慮，每一個細節(jié)都不可以錯過。