酒店工服定制選擇量身定制為了酒店員工有一個(gè)良好的精神面貌。所以酒店工服款式風(fēng)格設(shè)計(jì)顯的尤為重要，酒店定制的酒店工服頻率越來(lái)越快，酒店工服不不像其他工作服那么簡(jiǎn)單，因?yàn)榫频旯し碇频晖庠谛蜗?，在酒店工服設(shè)計(jì)方面要結(jié)合酒店文化以及酒店裝修風(fēng)格或酒店菜系種類或者酒店地方傳統(tǒng)色彩文化或者酒店工服時(shí)尚新穎的元素融合。現(xiàn)在的酒店工服是可以進(jìn)行專門定制的，因?yàn)槎ㄖ频木频旯し梢赃M(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì)，還可以根據(jù)不同的企業(yè)為員工進(jìn)行量身定制，那么，定制出來(lái)酒店工服服都有哪些特征呢？下面由金剪子小編為大家分享2018秋季定制款式新穎酒店工服有哪些特征。 

一、 酒店工服專屬服務(wù)

采購(gòu)酒店工服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來(lái)員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等，這一切如果采購(gòu)成衣，是做不到的，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒(méi)有專人專門跟蹤某一客戶。

二、 酒店工服全號(hào)碼覆蓋

   一個(gè)酒店的員工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用4個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)。所以，越是高檔的工作服(比如正裝)，越要采用量體裁衣模式。

三、 酒店工服低成本

 酒店工服畢竟是購(gòu)買單位的一筆開支，無(wú)論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔酒店工服企業(yè)的服裝價(jià)格要高。

四、 酒店工服耐用性

 現(xiàn)在采購(gòu)量大的企業(yè)，每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，酒店工服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。

五、 酒店工服方便作業(yè)

 酒店工服是用于工作時(shí)穿的，無(wú)論選用的是酒店工服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整)。

六、 酒店工服專用性(酒店識(shí)別)

酒店工服必須是為自己企業(yè)專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

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