酒店工服的選擇主要是根據(jù)酒店所處的地理位置、酒店的文化以及酒店的裝修風(fēng)格、還有工作服的材料來決定的。酒店工服內(nèi)容繁多，全面形成了酒店工服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分.酒店為什么要定制酒店工服呢？下面就金剪子小編給大家介紹酒店為什么要求穿酒店工服。

一、表明身份

酒店工服能夠彰顯穿著者的身份，要與所謂“藍(lán)領(lǐng)、金領(lǐng)”相區(qū)分。職業(yè)套裝也是“白領(lǐng)”進(jìn)入工作狀態(tài)的一種提醒。一名律師，保持褲線筆挺、皮鞋锃亮，這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘，套裝優(yōu)雅、合體而溫文爾雅，無論對客戶還是對上司，都是一種禮貌。

二、增強(qiáng)工作效率

對內(nèi)：全體員工身著統(tǒng)一酒店工服、分明的服進(jìn)行各自的，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工按企業(yè)的理念、精神去努力。

對外：讓用戶、消費(fèi)者通過對酒店工服及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感，無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。

三、樹立公司形象

穿著酒店工服不僅是對服務(wù)對象的尊重，同時(shí)也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。一套統(tǒng)一的酒店工服可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時(shí)也會(huì)給顧客一種信任感。

四、增強(qiáng)員工的歸屬感

統(tǒng)一的酒店工服可以增加群體意識(shí)，使員工有一種生活在大家庭的感覺，杜絕了以自我為中心，懶散的氛圍，只有團(tuán)結(jié)意識(shí)比較強(qiáng)的公司才可以發(fā)展的更加長遠(yuǎn)。

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